公司人才理念:

1、合作伙伴理念：益恒源公司视员工为公司重要的合作伙伴，秉持“为我们的合作伙伴更有价值”的理念，为员工提供多方位多层次的专业培训，以全面提升员工的综合素质和业务能力，实现员工价值与公司价值的共同提升。

2、人才发展重视：公司信奉以人为本的管理理念，重视人才的开发和培养，并竭力为人才成长创造各种学习生活条件，做到以事业留人、以发展留人、以文化留人。

3、用人标准：公司坚持“赛马不相马”的原则，以“业绩优于资历，能力高于学历”和“德才兼备”作为用人标准，鼓励员工施展才华。

4、培训与福利：公司提出了“培训是员工最大福利，发展是员工最好回报”的口号，积极创造良好的学习、培训条件，对自己的员工进行有计划的培训，充分发掘员工潜力、促进人才成长。

5、人才激励：益恒源公司坚持在行业内具有竞争力的薪酬定位，给想干事的人以机会，给能干事的人以职位，给能干成事的人以平台，使品行端正、敬业勤勉、工作高效的人才在组织中能够脱颖而出。

6、尊重与信任：公司坚持“尊重人，信任人，理解人”的原则，让员工感觉到家一样的温暖，让员工与企业融为一个“命运共同体”。